Employee Relations (encargado De Relaciones Laborales)

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Employee Relations (encargado De Relaciones Laborales)

Descripción de la oferta

H&M, importante empresa líder mundialmente en moda, con más de 76.000 empleados a nivel internacional está en búsqueda de un Employee Relations (Encargado de Relaciones Laborales) para incorporarse al equipo de RRHH.Objetivo del Cargo:Asegurarse de que la compañía cumpla con toda la legislación local con respecto a las condiciones de trabajo de los empleados.Asegurar y cumplir con los requisitos legales y las políticas de la empresa.Mantener relaciones con las asociaciones y sindicatos de trabajadores.Apoyar a la administración para manejar y prevenir los problemas de los empleados.Infórmese sobre todos los problemas externos relacionados con la responsabilidad general.Ser un socio comercial de la organización y participar activamente con ideas para mejorar la experiencia del cliente. Activamente trabajar en línea con nuestra marca y nuestros Valores en todas las áreas de enfoque de ER para lograr los objetivos comerciales.Requisitos:Profesionales titulados en Derecho, Ingenieros comerciales, Ingenieros en administración de empresas o carreras afin.Al menos 5 años de experiencia en un rol similar.Se requiere una amplia experiencia trabajando con sindicatos y representantes de los trabajadores.Fluido en inglés y español.
Salario: No especificado.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Full Time

Tipo de contrato:

Trato
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