Jefe De Rrhh/empresa De Hormigones/huechuraba

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Jefe De Rrhh/empresa De Hormigones/huechuraba

Descripción de la oferta

Empresa nacional proveedora de hormigones, con más de 40 años de experiencia busca al Jefe de RRHH para la casa matriz de la empresa, quien liderará un equipo de 6 personas.Objetivo del cargo:Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del recurso humano y participar en la elaboración de la política laboral de la organización, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se presenten, seleccionar el personal, identificar las necesidades de capacitación y representar a la organización acuerdo con los lineamientos, políticas, procedimientos y criterios de calidad establecidos.Funciones:Validar proceso de cálculo de remuneraciones mensual velando por el correcto pago al personalProcesar rol privadoRevisar las incidencias del personal para que se apliquen en las nóminas (días festivos, dobles turnos, descansos trabajados, permisos con y sin goce, vacaciones, y todos los demás conceptos que se paguen para en la nómina)Velar por el cumplimiento de plazos internos y legales en procedimientos internos del área, relacionados al proceso de incorporación y desvinculación del personalIdentificar mejoras en el área, gestionarlas, promoverlas y apoyar en su implementaciónAplicar y fomentar la cultura organizacional Manejo de estadísticas y KPIs para la gestión y toma de decisiones en procesos internosSupervisión de DNC, realizar plan de acción anual y garantizar su implementación Protocolo riesgos psicosociales (ISTAS 21)Estructura de compensación interna por área y cargoGestión de incentivos no monetarios, administración de beneficios, optimización y búsqueda de redes de apoyoGestión de comunicación internaGestión de festividades varias durante el añoRequisitos:- Formación académica de Ingeniero en Administración mención RRHH, Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Psicólogo laboral o carrera afín.- Entre 35 y 45 años, da igual el género- Mínimo 5 años liderando equipos de RRHH- Al menos 2 años en cargos de subgerencia o gerencia de rrhh- Manejo de legislación laboral actual- Manejo con SOFTLAND- Excel intermedio (base de datos, análisis cruzados)- Conocimiento y experiencia en Desarrollo organizacional- Conocimiento en cálculo de remuneraciones *Disponibilidad para trabajar 1 sábado al mes por cierre* Disponibilidad para trabajar en La Granja por dos meses y luego en Huechuraba de forma indefinida.
Salario: No especificado.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Full Time

Tipo de contrato:

Trato
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