
Importante empresa del rubro de los servicios, busca contratar a un Analista de Remuneraciones, con experiencia en implementación de sistemas.Funciones: -Llevar proceso completo de Remuneraciones.-Ingresar información recibida para el proceso de remuneraciones: cargas familiares, renta variable,créditos sociales, cálculo de licencias médicas, vacaciones, cambios previsionales, actualización de datos personales.-Realización de análisis y cuadraturas de los haberes y descuentos ingresados versus lo informado y detectar desviaciones para su apropiada corrección. -Controlar pagos de acuerdo a lo establecido en instrumentos colectivos e individuales. -Revisar y generar archivo de pago de remuneraciones en las fechas establecidas.-Centralización de remuneraciones y generación de previsiones establecidas y apoyo en el análisis de cuentas contables de remuneraciones.-Generación de informes del área.-Revisar y generar archivo para el pago de cotizaciones previsionales.-Proponer mejoras en sus procesos a cargo.-Control vacaciones progresivas.-Documentación legal.-Realizar análisis previo para detectar fallas en el sistema. Requisitos:- Experiencia en haber manejado el proceso completo de remuneraciones.- Manejo de Excel.- Manejo de algún ERP.- Experiencia en haber participado en la implementación de algún ERP.- Conocimiento en legislación laboral. Jornada de trabajo: Lunes a jueves de 8:30 a 18:15 / viernes hasta las 17:00 hrs.Lugar de trabajo: Providencia.
Salario: No especificado.