Analista De Remuneraciones Junior

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Analista De Remuneraciones Junior

Descripción de la oferta

Randstad Empresa Líder en Recursos humanos a nivel mundial requiere " Analista de Remuneraciones Junior " para nuestro cliente líder en ecomunicaciones.La misión del cargo es analizar y ejecutar las etapas de los procesos de remuneraciones, finiquitos e ingreso, actualizaciones y modificaciones de la Compañía, con el fin de lograr el cálculo de los compromisos de pago de organizaciones, contribuyendo, al cumplimiento de las obligaciones contractuales de los trabajadores.Funciones:- Recopilar y Analizar la información de haberes y descuentos.- Realizar la solicitud de los requerimientos de pagos asociados a compensaciones de los trabajadores de la compañía. - Ingresar información al sistema del personal.- Analizar y revisar la documentación del personal- Ejecutar anexos de contratos.- Realizar el cálculo de finiquitos.  Requisitos: Formación / Titulación: Profesional universitario o técnico en nivel superior de las áreas de Recursos Humanos, administración, o similar,  Experiencia: con al menos 1 año de experiencia en cargos de analista o similar, en empresas de Servicios, Banco, Retail, entre otras, con alta dotación. Conocimientos específicos: Manejo avanzado de herramientas computacionales MS Office (Excel, Word, Power Point). Manejo en Sistemas de Remuneraciones, idealmente Payroll. Conocimiento de la normativa laboral, previsional, y Remuneraciones.  Condiciones: Renta a convenir.Jornada de lunes a viernesLugar de trabajo Ciudad empresarial  
Salario: No especificado.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Full Time

Tipo de contrato:

Trato
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