Analista De Remuneraciones Y Personal

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Analista De Remuneraciones Y Personal

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Full Time

Tipo de contrato:

Trato

Funciones a desarrollar

Importante institución educacional requiere incorporar a su equipo de trabajo a un analista de remuneraciones y personas para que realice las siguientes funciones:-Generar contratos y anexos del personal interno.-Revisar y actualizar carpetas y archivos de los colaboradores. -Verificar normas legales estipuladas en el Código del Trabajo y Estatuto Docente. Asegurar cumplimiento.-Análisis de remuneraciones: cálculo de finiquitos, pago descuentos previsionales (previred), tramitación de licencias médicas, coordinación de vacaciones y permisos entre otros ítems de asistencia.-Generar KPIs de remuneraciones y control presupuestario.-Pago de remuneraciones y revisión de rentas a través de sistema Payroll de 2 Filiales.-Crear, liderar, promover, mantener y difundir programa de beneficios de los trabajadores. -Gestionar y proponer nuevos beneficios.-Gestionar tramitación con isapres, AFP, seguro complementario de salud, caja de compensaciones, trámites de la ACHS, entre otros.-Realizar visita periódica y sistemática a las filiales asignadas, siendo responsable y representante de todo lo referido a gestión de personas. Ser un referente.-Atender consultas y aclarar dudas del personal interno Requisitos:2 años de experiencia en una posición similarManejo computacional avanzadoCconocimiento en PayrollExcel AvanzadoHorario de trabajo: Lunes a Jueves de 7:45  a 17:45 horas. Viernes de 7:45 a 13:45 horas.Lugar de trabajo: Las Condes
Salario: No especificado.

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