Coordinador(a) De Selección

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Coordinador(a) De Selección

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Full Time

Tipo de contrato:

Trato

Funciones a desarrollar

Buscamos integrar a nuestro equipo a COORDINADOR(A) DE SELECCIÓN.Principales objetivos de su gestión:- SUPERVISIÓN: sobre la coordinación de evaluaciones psicolaborales a nivel nacional y sobre los procesos de selección de la consultora.- EJECUCIÓN: realiza procesos de selección para clientesde la consultora.- FIDELIZACIÓN: vela por la satisfacción total de los clientes.- CALIDAD: es responsable por la calidad del área de selección de la consultora. Requisitos:- Título Profesional de Psicólogo.- Contar con AL MENOS 5 AÑOS de experiencia en Reclutamiento y Selección. - Experiencia en consultoras, excluyente.- Deseable conocimiento y manejo de test: Luscher y Zulliger, de entrevista por competencias y assessment center.- Impecable redacción y ortografía.- Deseable manejo de excel intermedio. Ofrecemos:- Buen clima laboral, aprendizaje y buenas condiciones laborales.- Renta fija más bonos por cumplimiento y calidad.- Días adicionales de vacaciones con contrato indefinido.- Aguinaldos y bonos de acuerdo a resultados. 
Salario: No especificado.

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