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En Todo Santiago R. M., Santiago R. M. de la empresa Grupo Lihuenko

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10/02/2017
Encargado De Capacitación Para Reemplazo Por Pre Y Post NatalGrupo Lihuenko

Importante empresa del Rubro Industrial RequiereEncargado de Capacitación para Reemplazo por Pre y Post Natal El objetivo del cargo es ser responsable de gestionar actividades de capacitación y desarrollo de la empresa, mediante la generación de propuestas, con el fin de apoyar el crecimiento dela compañía. El cargo es responsable además de entregar apoyo a proyectos propios del área. Funciones ;Coordinar administrativa y logísticamente los cursos de capacitación dictados por la empresa.Inscribir participantes en cursos.Revisar asistencia de los cursos.Preparar, coordinar y dictar charla a los trabajadores y luego confirmar inscripción.Realizar seguimiento a charlas fuera de administración central.Chequear al inicio de cada curso que todo esté de acuerdo a lo planificado y esperado.Reportar diariamente asistencia de los participantes a jefatura respectiva.Corroborar la información y velar por que la actividad se ejecute.Generar detección de necesidades de capacitación (DNC).Armar el calendario de capacitación de la empresa, consolidando información proveniente de todas las áreas. Subir información a intranet.Realizar cálculos diarios de horas de capacitación y de inscripciones, calcular porcentaje de asistencia y costo empresa por asistencia. Realizar informe mensual solicitado por área Control deGestión y Subgerencia de Personas.Gestionar, controlar y reportar becas de estudio.Realizar levantamiento de nuevas empresas, chequeando nuevas opciones y presupuesto disponible.Reemplazar y apoyar

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22/02/2017
Coordinador De Capacitación. $500.000Link Humano

Importante empresa, requiere incorporar  a un administrativo de coordinacion para el area de capacitacion en stgo centro por proyecto de 3 meses que inicia 01-02-2017 Jonada laboral Lunes a viernes Horario administrativoRenta:500.000 liquido mensual.Requisitos:-Estar titulado de tecnico en RRHH odel area de administracion-contar con una experiencia de 1 año en el area-Dominio de excel nivel intermedio  Salario: No especificado.

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20/02/2017
Diseñador Instruccional Con Experiencia En Empresas De E-learningMandomedio

Importante empresa de E-Learning requiere Diseñador Instruccional con al menos 1 año y medio de experiencia laboral en el rubro. Entre sus principales funciones se encuentra: Liderar análisis, diseño, desarrollo e implementación de los materiales de entrenamiento a construir.,Reunirse con experto temático y levantar información.,Estudiar y guionizar contenidos.,Diseñar cursos en base a metodologías establecidas,Aplicar correcciones al diseño.,Presentar maquetas, versiones del curso y proyecto en general a experto temático y contraparte de la empresa.,Realizar reportes diarios a jefatura.,Subir horas al sistema. Jornada Trabajo: Lunes a jueves 9.00 ? 19.00 hrs. Viernes hasta las 16.00 hrs. Lugar de Trabajo: Santiago. Requisitos: Estudios: Periodismo, sicología, educación o afín.,Manejo de power point avanzado.,Experiencia de 1 año y medio en empresas de E-Learning.   Salario: No especificado.

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27/02/2017
Jefe/a De Proyectos Con Experiencia En Empresas De E-learning (santiago)Mandomedio

Importante empresa de E-Learning requiere Jefe de Proyectos con al menos 2 años de experiencia en el cargo o más de 4 años de experiencia como Diseñador Instruccional. Entre sus principales funciones se encuentra: Velar por que el proyecto cumpla con los plazos establecidos, presupuestos asociados y satisfacción del cliente.,Controlar el avance del proceso mediante Carta Gantt.,Controlar el trabajo del equipo.,Coordinar y manejar desviaciones que puedan suceder.,Reportar avances en el sistema.,Encargado de los costos, facturación y cobros del proyecto. Jornada Trabajo: lunes a jueves 9.00 ? 18.45 hrs. viernes hasta las 16.00 hrs. Lugar de Trabajo: Santiago Centro  Requisitos: Estudios: Periodismo, Profesores, Psicología, Ingeniero Comercial, Administración de Empresas o afín.,Deseable manejo de inglés intermedio.,Deseable conocimiento PMI.,Manejo de office nivel intermedioavanzado.,Manejo de sistema software. Salario: No especificado.

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25/02/2017
Asistente De CapacitaciónHuman Net Consultores

Nuestro cliente, centro de formación técnica perteneciente a holding minero requiere contratar un asistente de capacitación. Requisitos:-           Estudios técnico profesionales en carreras de administración y/o RR.HH.-           Experiencia comprobable de a lo menos 2 años en área capacitación,,           Experiencia en OTEC, no excluyente.-           Conocimiento franquicia SENCE, Norma Ch2728.-           Dominio Excel intermedio.,           Office nivel intermedio.  Funciones:-           Coordinar actividades de capacitaciones, registros de asistencia, materiales, diplomas coffee, almuerzo, etc.-           Cotizar, reservar y coordinar con proveedores actividades de capacitación y relacionadas con esta.-           Chequear los libros de clases verificando la asistencia de los alumnos en las capacitaciones.-           Cerrar las capacitaciones.-           Registro, como OTEC y empresas.-           Mantención de Archivos físicos y digitales.-           Revisar facturación de los proveedores.-           Apoyo administrativo varios. Condiciones contractuales;Lugar de trabajo, comuna de QulicuraJornada de lunes a viernes, horario de 07:30 hrs. a 17:00 hrs.Renta $500.000,600.000 Líquido (según experiencia laboral) + Colación y otros beneficios.   Salario: No especificado.

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