Encargado Do Y Rrhh Para Quilicura

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Encargado Do Y Rrhh Para Quilicura

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Full Time

Tipo de contrato:

Trato

Funciones a desarrollar

Importante Empresa de Refrigeración Industrial requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Encargado de RRHH y DO para que realice las siguientes funciones:-Realizar descripciones de perfiles de cargo -Creación y estructuración de organigrama -Generar contratos y anexos -Verificación de lasnormas legales estipuladas en el Código del Trabajo-Generar plan de capacitación anual -Incentivar participación en encuesta clima laboral -Analista de capacitación y comunicaciones -Analista de remuneraciones: cálculo de finiquitos, -Pago descuentos previsiones (previred), tramitación de licencias médicas y coordinación de vacaciones. -Implementación de ISO9001.-Aplicar encuesta de clima laboral.-Generar reportes de saldos de vacaciones.-Generar contratos de trabajos de servicios transitorios.-Responsable del programa de inducción de los nuevos colaboradores.-Tramitación administrativa de personal en temas de prevención de riesgos.-Administrar el personal existente. Debe ser capaz de dar soluciones a los problemas que se presenten entre el personal y la empresa o entre el personal. Esto puede darse a través de la búsqueda e incorporación del personal, el mantenimiento y capacitación del mismo y finalmente el término de la relación laboral.-Desarrollar adecuadamente la cultura organizacional de la empresa.-Supervisar que los cambios en las condiciones de trabajo sean debidamente planeadas y coordinadas para asegurar la productividad de la empresa.-Proveer y desarrollar el personal adecuado para cada puesto de trabajo.-Mantener la integración y socialización de la empresa, con el objetivo de mantener canales de comunicación y liderazgo positivo.-Desarrollar en la empresa la vocación de servicio y una cultura participativa de trabajo en equipo enfocada a satisfacer las expectativas de clientes internos y externos a través del desarrollo de la mente organizacional.-Proporcionar al personal un ambiente motivador de trabajo en cual, mediante un sistema formal se evalúe y mejore su desempeño, con el fin de que sea eficaz y eficiente, desarrollándose dentro de la empresa.Requisitos:Estudios: Ingeniero de RRHH, Contador con mención en RRHH o carrera afínInglés intermedio (envío de correos)Excel intermedio (excluyente)Movilización propia (excluyente)Conocimientos ISO 9001-Disponibilidad para viajar dentro y fuera del paísHorario de trabajo: Lunes a Viernes 08:30 hrs. a 18:00 hrs. Lugar de trabajo: Quilicura
Salario: No especificado.

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